Albertslund-Listen blev den 29. april 2023 skabt af albertslundere, til albertslundere og for albertslundere. I Albertslund-Listen går vi med det vi siger. Vi er en politisk lokalliste, som har fokus på den borgernære velfærd, og vi værner om Albertslunds DNA.
Albertslund har altid stået for at være en fantastisk by, og flere af os har boet her hele, eller størstedelen, af vores liv. Denne fantastiske by har siden den blev bygget, stået for at være velfærdens, kulturens og de frivilliges by. Men noget har taget en drejning. Mens Albertslund havde travlt med at etablere sig, så glemte man, at de borgere som var de første til at bosætte sig i Albertslund ville blive ældre, og byens behov og sammensætning ville ændre sig. Derfor ser vi i dag, at den pris Albertslund betaler for at have været den bedste by op gennem 80´erne, 90´erne og dele af 00´erne er tårnhøj. Den har sat sit aftryk på børne-, ældre- og socialområdet alt det vi forbinder med den nære borgervelfærd. Man må erkende, at Albertslund har levet i nuet og ikke tænkt nok på fremtiden, når det kommer til at tage hånd om den borgernære velfærd. Det ser vi dag, når der år efter år er besparelser på velfærdsområderne, fordi man vælger at omprioritere økonomien. For hvis vi skal være ærlige, så kunne man i Albertslund have et langt højere og bedre serviceniveau før børnene, de unge og de ældre. Et eksempel er blot Hersted – En byudvikling som fra 2025-2045 kommer til at koste kommunen over 1,5 milliard kroner svarende til 75 millioner kroner årligt i gennemsnit set over 20 år. Denne udgift er ikke finansieret, og kommer til at ramme vores velfærd hårdt, da man vil se, at pengene vil blive taget fra netop velfærden.
Albertslund skal investere i medarbejderne på vores velfærdsområder. Hvordan kan vores velfærdsområder være i trivsel, når medarbejderne på området ikke er det? Det er vigtigt at vi har forståelsen af, at det er medarbejderne som skaber de gode velfærdsområder. Albertslund-Listen ønsker, at vi skal være landets bedste på vores velfærdsområder. De seneste mange medarbejderundersøgelser viser, at den trivsel og det arbejdsmiljø vi som kommune byder vores medarbejdere, er stærkt alarmerende.
Albertslund skal være en by for hele livet. Albertslund er fortsat en relativ ung by. Det er derfor også første gang vi oplever en stor mængde af ældre borgere. Borgere som har bygget Albertslund op, og som skabte deres familie i byen. Denne befolkningsgruppe skal vi tage hånd om når de skal have hjemmehjælp eller på plejehjem.
Børnene er vores fremtid. Albertslund har altid været kendt som børnenes by. Den senere årrække har vi set hvordan børneområdet lider under besparelser. Så længe vi ikke investerer på børneområdet, så vil der altid være besparelser og efterslæb fra tidligere års besparelser. I Albertslund-Listen ønsker vi at måle serviceniveauet ud fra borgernes opfattelse, og ikke ud fra hvor mange penge vi bruger på serviceniveauet. Det at bruge mange penge, behøver ikke være ensbetydende med, at Albertslund har et højt serviceniveau.
Det er helt centralt for os, at en byudvikling handler om det vi kan tilbyde borgerne af Albertslund, samt at borgerne er i centrum. Derfor siger vi også at vi skal bygge med mening! Det betyder at vi ikke skal bygge mere end hvad byen har brug for, for at skabe en sund og bæredygtig økonomi for fremtiden.
